池田先生ご指導 池田先生ご指導 池田先生ご指導 人材育成の基本条件は、第一に、多少不安や力不足があっても、この人を将来立派な幹部にしていきたいと考えたならば、まず登用して、それから育成することである。
池田先生ご指導 勝利の結果をありありありと心に描きイメージし、確信することによって 脳が全力をあげてその描いた像を現実にしようと働きはじめる。
池田先生ご指導 戸田先生は、自分だけ拝んで、広宣流布に働かないのは「まんじゅうを、一人で、こっそり隠れて食べるような信心」と言われた。
池田先生ご指導 不可能とさえ思えた目標。それを可能にした原動力とは？――この質問に、多くの友がこう答えていた。 「それはダイモクです！ ダイモク・ファースト（題目第一）です！」と。
池田先生ご指導 ”組織”は、ある意味で、その中心者以上の器以上にならないということである。 人々の上に立つリーダーが、真剣に学び、懸命に戦いぬいて、「人間革命」し、境涯を開いていく以外に、組織を良くしていく道はない。
池田先生ご指導 名医ともなれば、顔の表情ひとつで、悩んでいるかどうか気付いてあげないといけないわけですね。 一人ひとりの部員さんのことを御本尊に真剣に祈りながら、僕らが名医に成長して行くしかないんだよ。相手に迎合して、信心の世界に遊びを持ち込もうというのは「随他意」だ。
池田先生ご指導 奥底の一念。 それは口ではなんと言おうと心から願っている一念です。 自分の正体です。
池田先生ご指導 そして、どんな人の生命からも、「宇宙を動かす大いなる生命力」を自由自在に引き出す機械を発明されたのが日蓮大聖人です。 それが御本尊ですね。
池田先生ご指導