そもそも、やらせる信心に功徳はありません。組織で目標を達成しても、功徳はみんなで山分けではなく、戦った人しかいただけません。

2020年11月2日 1:36 PM

そもそも、やらせる信心に功徳はありません。
組織で目標を達成しても、功徳はみんなで山分けではなく、戦った人しかいただけません。
せいぜい、おこぼれ程度に回向してもらえるくらいです。
その意味では、この信心は徹底した成果主義です。
ただ号令をかけているだけでは、結局は自分が一番損なのです。

題目をあげることも大事。弘教をすることも大事。
しかし、無理に押し付けたりして、皆が苦しむようなことがあってはいけない。
唱題も大勢で長時間やればいいというものでもない。
「一編の題目」にも「無量の福徳」が納まっているのである。
その点、リーダーは、最大に配慮していってもらいたい。